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Wer sind wir

Als eines der führenden Unternehmen für HKLS-Großprojekte in Österreich gestalten wir effiziente und kreative Gebäudetechnik-Lösungen. Unsere Stärke: lösungsorientiertes Arbeiten, ein starkes Team und effiziente Prozesse, die unseren Erfolg ermöglichen. Wir suchen eine/n engagierten Prozessmanager/in, der/die unsere Abläufe mitgestaltet, weiterentwickelt und messbar verbessert.

Key Facts

  • Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit (ab 30 h)
  • Standort: Wien (Hybrid möglich)
  • Einstieg: ab sofort / nach Vereinbarung
  • Gehalt: über KV – je nach Erfahrung

Ihre Aufgaben

Sie wirken aktiv an der Optimierung unserer internen Abläufe mit und bringen Ideen für die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.

  • Analyse, Dokumentation und Optimierung interner Geschäftsprozesse
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer intuitiven Prozessdokumentation
  • Entwicklung relevanter Kennzahlen und Reportings zur Prozessqualität
  • Betreuung und Optimierung unserer Prozessmanagement-Software
  • Unterstützung bei der Implementierung von Qualitätsstandards und Zertifizierungsprozessen
  • Ansprechpartner*in für qualitätsrelevante Anfragen und Verbesserungsvorschläge

Was Sie mitbringen

Wir suchen jemanden, der/die Prozessdenken mit Hands-on-Mentalität verbindet:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Prozess- bzw. Qualitätsmanagement
  • Erste praktische Erfahrung im Prozessmanagement (Tools, Kennzahlen, Dokumentation)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise Erfahrung mit Modellierungs- oder Prozess-Tools (z. B. BIC Process Design)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsspielraum
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team
  • Gehalt über dem marktkonformen Kollektivvertrag – je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events & Vergünstigungen
  • Gesundheitsprogramme und unterstützende Rahmenbedingungen
  • Firmeneigener Parkplatz

Wir leben eine offene Feedback- und Weiterentwicklungskultur – Ihre Ideen sind bei uns willkommen!

Warum Sie sich bewerben sollten

Diese Rolle ist ideal für Sie, wenn Sie:

  • Prozessdenken nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten
  • Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen übernehmen wollen
  • Spaß daran haben, sichtbare Verbesserungen zu bewirken

Bereit, unsere Prozesse auf das nächste Level zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!